鈑金加工廠家如何提高核心競爭力？
作者： 創(chuàng)始人
發(fā)布日期：2016-11-03 15:46:00
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鈑金加工行業(yè)存在中國已經(jīng)幾十年了，隨著科技的發(fā)展，不斷有新的鈑金加工工藝引進(jìn)過來，很多鈑金加工廠家面臨的問題是高級(jí)技工的短缺，設(shè)備的不完善等。這讓許多鈑金加工企業(yè)走向瓶頸，那么鈑金加工廠家如何進(jìn)行突破呢?
首先讓有資歷的鈑金師傅得到全面的技術(shù)培訓(xùn)，鈑金加工行業(yè)有個(gè)潛規(guī)則，就是秉承師傳徒學(xué)，邊做邊學(xué)的方式，而且這個(gè)周期比較長。機(jī)箱加工這些徒弟再做師傅的時(shí)候，所能傳授的知識(shí)就更加有限。如此傳承下來的專業(yè)技術(shù)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)發(fā)展所需求的。因此很難滿足國際上的高端客戶的需要，導(dǎo)致有訂單我們做不出的局面。
其次，鈑金加工的培訓(xùn)沒有形成很專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)規(guī)范。造成設(shè)備利用率不高，產(chǎn)品質(zhì)量得不到保障。技術(shù)工人短缺，已成為制約產(chǎn)業(yè)升級(jí)的突出因素。
針對(duì)這些問題，南京格外軌道從事鈑金加工幾十年，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，只有促進(jìn)銀行和企業(yè)之間的合作，提高專業(yè)人才的培養(yǎng)寬度及深度，讓更多的有新鮮的血液加入到企業(yè)，鈑金加工企業(yè)才可能勃發(fā)生機(jī)，欣欣向榮。
